一般事業主行動計画

女性活躍推進法に基づく情報の公表

女性活躍推進法に基づき,以下の情報を公表します。(令和2年4月1日現在)

 

 

1 管理職に占める女性労働者の割合

15.79%

 

2 有給休暇取得率

平均取得率
正規職員有給取得率 27.0%
  内管理職有給取得率 21.9%
特定業務職員有給取得率 43.1%

 

3 男女の平均継続勤務年数の差異間

全体 正規職員 特定業務職員 限定職員等
女性の平均継続勤務年数 (A) 8.9年 9.1 年 5.6年 9.3 年
男性の平均継続勤務年数 (B) 9.5年 11.7年 3.0年 4.2 年
男女の平均継続勤務年数の差異 (A/B) 93.1% 77.8% 186.7% 221.1%