一般事業主行動計画

女性活躍推進法に基づく情報の公表

女性活躍推進法に基づき,以下の情報を公表します。(2023年4月1日現在)

 

 

1 管理職に占める女性労働者の割合

  16.7%

 

2 男女の平均継続勤務年数の差異

全体 正規職員 特定業務職員 限定職員等
女性の平均継続勤務年数 (A) 9.5年 9.8年 6.1年 9.9年
男性の平均継続勤務年数 (B) 9.6年 15.8年 2.5年 4.3年
男女の平均継続勤務年数の差異 (A/B) 99.0% 62.1% 243.2% 228.1%

 

 

3 男女の賃金の差異

全体 正規職員 特定業務職員 限定職員等
女性の平均年間賃金 (A) 2,014,911円 4,745,157円 3,583,942円 1,086,034円
男性の平均年間賃金 (B) 3,538,740円 6,477,431円 3,843,461円 933,829円
男女の平均年間賃金の差異 (A/B) 56.9% 73.3% 93.2% 116.3%